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Titel
Text copied to clipboard!Teamleiter Qualitätssicherung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter Qualitätssicherung, der die strategische und operative Verantwortung für unser QA-Team übernimmt und maßgeblich zur Sicherstellung einer hohen Produktqualität beiträgt. In dieser Rolle führen Sie ein Team von QA-Spezialistinnen und QA-Spezialisten, entwickeln Teststrategien weiter und arbeiten eng mit Entwicklung, Produktmanagement und DevOps zusammen, um stabile, benutzerfreundliche und leistungsfähige Softwarelösungen bereitzustellen. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Testmanagement, Qualitätssicherung, Testautomatisierung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse.
Als Teamleiter Qualitätssicherung gestalten Sie Standards, Methoden und Werkzeuge, mit denen Qualität frühzeitig und nachhaltig im Entwicklungszyklus verankert wird. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen um, die sowohl die Effizienz des Teams als auch die Zuverlässigkeit unserer Produkte erhöhen. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit Führungskompetenz und fördern eine Kultur, in der Qualität als gemeinsame Verantwortung verstanden wird.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Koordination und Priorisierung aller QA-Aktivitäten über mehrere Projekte hinweg. Sie definieren Testpläne, überwachen Testabdeckung und Fehlertrends und stellen sicher, dass Releases den vereinbarten Qualitätsstandards entsprechen. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der fachlichen Weiterentwicklung, führen Feedbackgespräche und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Wissenstransfer, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
Sie arbeiten datenbasiert und nutzen Kennzahlen, um die Wirksamkeit von Testprozessen zu bewerten und Verbesserungen abzuleiten. Gleichzeitig behalten Sie geschäftliche Anforderungen, Zeitpläne und technische Risiken im Blick. In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern sorgen Sie dafür, dass Qualitätsziele realistisch definiert, transparent kommuniziert und konsequent verfolgt werden.
Diese Position eignet sich für eine Persönlichkeit, die sowohl operative Exzellenz als auch strategische Weiterentwicklung vorantreiben möchte. Wenn Sie Erfahrung in der Führung von QA-Teams, ein tiefes Verständnis moderner Testmethoden und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mitbringen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Qualitätslandschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung unserer Produkte und leisten einen direkten Beitrag zur Kundenzufriedenheit, zur Stabilität unserer Systeme und zum langfristigen Unternehmenserfolg.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungsteams
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Teststrategie
- Planung und Koordination manueller und automatisierter Testaktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards vor Releases
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und DevOps
- Analyse von Fehlerursachen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Einführung und Optimierung von QA-Prozessen, Tools und Metriken
- Überwachung von Testabdeckung, Testfortschritt und Qualitätskennzahlen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung von Software
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testmanagement und Testautomatisierung
- Verständnis agiler Entwicklungsprozesse wie Scrum oder Kanban
- Erfahrung mit Bug-Tracking-, Testmanagement- und CI/CD-Tools
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Leitung eines QA-Teams?
- Mit welchen Testautomatisierungswerkzeugen haben Sie gearbeitet?
- Wie stellen Sie Qualität in agilen Entwicklungsumgebungen sicher?
- Welche Kennzahlen nutzen Sie zur Bewertung von QA-Prozessen?
- Wie gehen Sie mit kritischen Fehlern kurz vor einem Release um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Weiterentwicklung Ihres Teams?
